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2019年綏陽城市建設投資經營開發有限責任公司招聘專業技術人員
作者: 時間:2019/6/4 閱讀:175次

根據公司崗位需求及工作開展需要,嚴格按照《綏陽縣縣管國有企業運行管理辦法(試行)》的要求,經報請縣國資委同意,擬面向社會公開招聘專業技術人員,現將招聘具體事宜公告如下:


一、公司簡介

 綏陽城市建設投資經營開發有限責任公司(以下簡稱公司)是綏陽縣人民政府2018年12月按照“產業相近、主業相同、全產業鏈協同發展”的整合思路在原縣交投公司、縣水投公司和縣城投公司基礎上重組的大型國有獨資企業,注冊資本5億元。公司辦公場所位于貴州省綏陽縣幸福大道中段千工堰小區臨街商廈三樓。公司下屬有綏陽交水投公司、綏陽通立建筑公司、綏陽鴻泰城投公司及貴州十二建等4家一級子公司和綏陽通立建材商貿等12家二級子公司,業態多元化分布,涵蓋市政交通建設、水資源開發、房地產開發、建材商貿、公路養護、建筑勞務、園林綠化及其他相關板塊業務。

二、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持“公開、公正、公平”的原則,嚴格程序,擇優聘用的原則。

三、招聘對象及條件

序號

崗位名稱

招聘人數

崗位要求

1

文 秘

1名

全日制大專及以上學歷,漢語言文學及相關專業,

具有2年以上國有企業黨政辦工作經驗優先。

2

黨 務

1名

全日制本科及以上學歷,黨員,漢語言文學及相關專業,

具有2年以上基層黨務工作經驗優先。

3

人力資源崗

1名

全日制本科及以上學歷;人力資源管理相關專業;

具有3年以上大型企業人力資源管理從業經驗。

4

法務崗

1名

全日制大專及以上學歷;法律相關專業;具有律師、

司法資格或企業法律顧問資格證;熟悉合同法、

公司法、知識產權法;具有一定的爭議解決能力,

熟悉訴訟和仲裁程序,

具有3年以上法律事務工作經驗。

共計

4名


四、招聘程序

(一)報名方式:采用現場報名及電子郵件報名方式,應聘人員應于公告之日起至招滿為止,到本公司辦公室或者發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘職位+姓名”)到郵箱:[email protected],報名者需對所提供的報名信息真實性、有效性負責。

(二)需提交的材料:個人詳細簡歷(包括基本信息、自我評價、工作經歷、榮譽與成就等);身份證、畢業證、學位證、職稱證書、專業資格證書、工作經歷和任職證明材料以及一寸免冠彩照等材料電子版。

(三)資格審查:資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的,取消應聘資格。

(四)考核:經資格審查符合條件者,參加由公司組織的考

核。

(五)體檢:安排經考核合格的應聘人員到二級甲等及以上醫院進行體檢,體檢要求參考企事業單位、公務員考錄工作相關環節的辦法進行。

(六)考察: 對考核、體檢合格者進行考察,并核查其人事檔案和相關事項。

(七)聘用:經體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在此過程中,接受社會監督。

  五、薪酬

 擬聘人員試用期及轉正工資待遇嚴格按照公司《薪酬方案》執行。

六、其他事項

(一)本次招聘工作接受縣紀檢監察部門和社會各界監督。考生要嚴格遵守本《招聘公告》和城投公司有關規定,若有違反或弄虛作假的,一經查實,取消本次應聘資格并記錄在案。

(二)城投公司對所有應聘人員信息予以保密,應聘材料不退還。應聘人員對個人填報信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責,如與事實不符,取消應聘資格。

(三)本次招聘有關信息以“綏陽城市建設投資經營開發有限責任公司”、“綏陽縣門戶網”網站發布內容為準,其他未經我公司授權的網站、微博、微信等媒體發布的信息均與我公司無關。

(四)本次招聘公開發布的《招聘公告》解釋權屬綏陽城投公司。

(五)報名聯系人及方式:


聯系人:洪瑞,電話:18184470532    0851-26120793。

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